Asesoramos jurídicamente a las empresas en materia laboral mediante la implementación de procesos y diseño de instrumentos legales con un enfoque preventivo, que permite fortalecer jurídicamente los mecanismos de defensa ante posibles demandas laborales e inspecciones en materia de trabajo por parte de las autoridades laborales, implementando estrategias y procesos para obtener el cumpliento con la totalidad de los requisitos señalados por la Ley Federal del Trabajo, esto con la finalidad de blindar, prevenir y minimizar los riesgos laborales en su empresa, esto mediante la prestación de los sigueintes servicios:

• Paquete de Blindaje Laboral, consistente en la elaboración de contratos laborales, Diseño y elaboración de los modelos de contratos laborales, Convenios de Confidencialidad,diseño y elaboración de documentos de protección patronal, diseño y elaboración de modelos de lista de asistencia, actas administrativas de hechos, solicitud de vacaciones, recibo de vacaciones,diseño y elaboración e inscripción del Reglamento Interior de trabajo.
• Auditorías laborales.
• Atención y cumplimeinto en inspecciones de trabajo por autoridades laborales.
• Auditoría y Cumplimiento de Norma Oficial Mexicana 035.
• Asesoría Jurídica y Negociación presencial de despidos, así como su ratificación ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
• Defensa Laboral ante las juntas de conciliación y arbitraje locales y federales.
• Elaboración de Convenios obrero – patronales para modificar las condiciones laborales entre otros reducción de salarios y jornadas de trabajo, modificación en las prestaciones.